[시사터치 이용민 기자] = 대전 청년들의 정부 공공기관 취업 문을 넓혀 줄 혁신도시법 개정안이 31일 국회 본회의를 통과했다.

  이날 혁신도시법 개정안 통과로 한국수자원공사, 한국철도공사 등 대전 소재 17개 공공기관에 대한 대전지역 인재 의무채용이 내년부터 시작된다. 의무채용 비율은 올해 21%, 내년은 24%, 2021년 27%, 2022년에는 최종 30%까지 점차적으로 증가된다.

  대전시는 지역 17개 공공기관이 올해 채용한 인력을 3천여 명으로 추정하며, 단계적으로 의무채용비율이 30%까지 확대되면 연간 900여 명의 대전지역 청년들이 양질의 일자리를 확보할 것으로 예상했다.

  그동안 혁신도시에서 제외된 대전은 수도권에서 비수도권으로 이전한 공공기관의 지역인재 의무채용 혜택을 받지 못하는 불이익을 받아왔다. 또 법 시행 후 이전한 공공기관에 대해서만 의무채용을 실시해 기존에 있던 대전지역 정부 공공기관에 대한 취업에서도 대전 청년들은 불이익을 받아왔다.

  허태정 시장은 31일 오후 2시 시청에서 기자회견을 열고 “충청권 4곳 시장‧도지사들이 지역인재 채용 광역화에 합의한 바 있다.”며 “이게 실행되면 대전, 충남북, 세종까지 공공기관이 51개 되고, 일자리도 1300여 개로 확대될 것”이라고 말했다.

  이어 “중앙부처와 협의해 이전 공공기관 합동 채용 설명회도 개최하겠다.(내년 4월 예정)”며 “법안을 발의해준 박병석, 이은권 국회의원에게 감사하다.”고 인사했다.

  한편, 혁신도시 지정 문제는 녹록지 않아 보인다. 시는 혁신도시 지정으로 수도권의 공공기관 이전을 기대하고 있다.

  허태정 시장은 “전국적인 공감을 얻고 정치권의 동의를 얻기에는 아직 멀고, 이해관계 충돌로 당장 섣불리 이야기할 순 없지만 그래도 분위기는 예전보다 개선되고 있다.”고 말했다.

  이어 “수도권 집중 과밀화가 50%를 넘은 만큼 국가 균형발전을 위한 혁신도시 시즌2는 반드시 진행돼야 할 과제”라며 “대전은 과학기술의 도시다. 새로운 4차 산업혁명의 중추도시가 될 수 있도록 혁신도시와 연계하겠다.”고 말했다.

  대전시가 ‘혁신도시 범시민 추진위원회’를 구성해 추진하고 있는 100만 서명운동은 지난 8월 시작된 이래 10월 30일까지 37만 명을 넘어섰다.

  허 시장은 “혁신도시 지정을 위한 100만 서명운동을 잘 전개해 중앙정부와 정치권에 전달하고, 충청권과도 공조를 통해 이뤄내겠다.”고 말했다.

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